Perché Banca Generali sta puntando su nuovi consulenti per crescere?

Banca Generali ha recentemente annunciato l’ingresso di tre consulenti di grande esperienza nella sua rete, un passo significativo per rafforzare la propria presenza nelle regioni italiane. Alessandro Notaro, con un’esperienza di 25 anni presso Fineco, opererà a Vasto, in Abruzzo. Laureato in economia a Parma nel 1998, Notaro ha ricoperto ruoli manageriali coordinando team di 19 persone, inclusi figure di rilievo nella sfera private. Questo inserimento è parte del team del sales manager del Sud, Corrado Liguori. Inoltre, il team di Liguori ha accolto Daniele Ambrosino, un consulente con un’esperienza decennale presso Bper, che opererà nel territorio di Napoli.

Progetto Giovani: Un’Iniziativa Strategica

Banca Generali ha anche lanciato il “Progetto Giovani”, un’iniziativa volta a inserire giovani talenti nel mondo della consulenza finanziaria. Tra i nuovi ingressi, Davide Gardoni (25 anni), Antonio Carbone (25 anni) e Luigi Bastiani (24 anni) sono stati accolti nella squadra del sales manager Massimiliano Melegari. Gardoni opererà nella sede di Milano Corso Italia, mentre Bastiani sarà a Brescia. Antonio Carbone, invece, lavorerà a Reggio Calabria sotto la guida del sales manager Corrado Liguori. Questo progetto, della durata di 36 mesi, mira a creare un mix formativo collaborativo tra giovani consulenti e colleghi senior, favorendo un travaso di competenze ed esperienze.

Crescita delle Masse e Risultati Finanziari

Nel primo trimestre del 2022, Banca Generali ha registrato una crescita significativa delle masse gestite, raggiungendo 84 miliardi di euro, un aumento dell’8% rispetto all’anno precedente. La raccolta netta del trimestre è stata di 1,5 miliardi, con un inizio anno che ha visto una raccolta di 1,9 miliardi. Le soluzioni gestite, tra cui fondi, Sicav e contenitori finanziari assicurativi, sono cresciute a 42,5 miliardi (+8,1% anno su anno). Le masse investite in prodotti dedicati alla sostenibilità (ESG) hanno raggiunto 6,3 miliardi, rappresentando il 14,9% del totale, in crescita rispetto al 13,6% del primo trimestre 2021.

Il primo trimestre del 2022 si è chiuso con un utile netto consolidato di 68,3 milioni di euro, un calo del 50% rispetto ai 135,4 milioni dell’anno precedente. Questa variazione riflette l’andamento dei mercati finanziari e la contrazione delle commissioni variabili, passate da 111 milioni nel 2021 a 13,7 milioni nel 2022. Tuttavia, la componente di utile ricorrente è aumentata a 53,2 milioni (+43% rispetto al periodo precedente), dimostrando un miglioramento della profittabilità.

Bullet Executive Summary

In un contesto di crescente domanda di consulenza finanziaria, Banca Generali sta adottando nuove strategie per rafforzare la propria rete di consulenti e attrarre giovani talenti. L’inserimento di figure esperte come Alessandro Notaro e Daniele Ambrosino, insieme al lancio del “Progetto Giovani”, rappresenta un passo significativo verso un modello di advisory olistico che integra analisi finanziaria, asset allocation e gestione del patrimonio.

Nozione base: Le nuove strategie bancarie spesso includono programmi di mentoring e formazione per giovani consulenti, al fine di garantire un passaggio fluido di competenze e mantenere un alto livello di servizio clienti.

Nozione avanzata: L’integrazione di tecnologie digitali avanzate nelle strategie di consulenza finanziaria permette di offrire soluzioni personalizzate e di migliorare l’efficienza operativa, contribuendo a una maggiore soddisfazione del cliente e a una crescita sostenibile delle masse gestite.

In conclusione, Banca Generali sta dimostrando una forte capacità di adattamento e innovazione, puntando su un mix di esperienza e giovani talenti per affrontare le sfide del mercato finanziario moderno. Questa strategia non solo rafforza la posizione della banca nel settore, ma offre anche nuove opportunità di crescita e sviluppo per i suoi consulenti e clienti.